給与計算の特徴

毎月の給与計算業務はミスが許されません。
しかし、給与計算にあたっては、社会保険や労働保険、源泉所得税といった複雑に入り組んだ制度を理解し、さらに頻繁に行われる改訂を把握する必要があり、相当の専門知識が要求されます。
また、労働保険、社会保険については、加入義務が生じた時点で適切に加入しなければ労基署や社会保険事務所からのの指導を受けることになるばかりか、従業員との係争や自社の信用失墜につながるリスクも潜んでいます。また事業者として適切な源泉徴収事務や年末調整事務を実施しないと不納付加算税や延滞税などのペナルティを甘受せねばならないことにもなります。転ばぬ先の杖ではありませんが、給与計算事務を甘く見ていると足元をすくわれかねません。
原田会計事務所では、給与計算に付随する諸々のサービスも提供しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

提供業務

①各種規程の作成
②年末調整
③労働保険の年度更新
④社会保険の定時改訂
⑤給与支払報告書の作成
⑥労基調査対応支援

料金表

標準価格（あくまでも目安です）は以下の通りです。

規模	業務範囲	金額（税抜）
従業員10名以下	上記提供業務の②~⑤ （①、⑥は除く）	30,000円/月
従業員20名以下	上記提供業務の②~⑤ （①、⑥は除く）	50,000円/月
従業員30名以下	上記提供業務の②~⑤ （①、⑥は除く）	100,000円/月

※ただし、記帳代行・税務申告とセットの場合にはこの限りではありません。